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Encadrement doctoral : propositions issues du Workshop (Nancy, septembre 2016)

Le Workshop Encadrement Doctoral a eu lieu les 1er et 2 septembre 2016 à Nancy, dans les locaux de l’Université de Lorraine. Il était co-organisé par Adoc Mètis, l’ANDès et la CJC.

ADCIFRE SHS était partenaire de l’événement. Dans ce cadre, une enquête sur l’encadrement doctoral des Cifre en sciences humaines et sociales (SHS) a été menée au sein de l’association, par deux membres (Cyril Couffe et Chloé Bour, accompagnés par le bureau 2015-2016), de juin à août 2016. Une infographie synthétise les résultats des données récoltées. Leur participation active au Workshop a permis d’animer un atelier pour échanger autour des évolutions à apporter à l’encadrement doctoral vis-à-vis des spécificités des thèses partenariales en SHS.

L’événement a réuni des acteurs du doctorat de toute la France et de multiples statuts (directeur·e·s d’ED ou de collèges doctoraux, personnels administratifs, encadrant·e·s, doctorant·e·s) pour réfléchir aux enjeux actuels du doctorat et aux solutions à proposer.

Parmi les différentes propositions, concernant exclusivement les Cifre, a été retenu :

  • Créer dans chaque établissement un catalogue de formations à destination des chercheur·e·s et enseignant·e·s-chercheur·e·s, couvrant les thématiques suivantes : enjeux et réalités du doctorat aujourd’hui ; connaissance du monde de l’entreprise et de la fonction publique, clefs du bon fonctionnement d’un projet CIFRE ; enjeux et objectifs d’un comité de suivi : organisation, participation, etc.
  • Cadrer les comités de suivi : 
    • dans sa composition : intégration d’un·e jeune chercheur·e, association du/de la référent·e employeur pour les CIFRE, ne pas faire du comité la préfiguration du jury de soutenance ;
    • dans son organisation : temps dédié à l’écoute du/de la doctorant·e hors présence des encadrant·e·s, temps dédié à l’écoute des encadrant·e·s hors présence du/de la doctorant·e ;
    • dans les thématiques à traiter : fournir une grille aux membres du comité pour s’assurer que leur compte-rendu intègre un rapport scientifique, l’environnement et les conditions de recherche, la poursuite de carrière et la pertinence des activités extra-recherche, la montée en compétence.
  • Donner à l’ANRT les moyens d’animer davantage le dispositif CIFRE

 

Cliquez ici pour accéder à l’ensemble des propositions.

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